You are here
Home > Društvo > Kako tražiti posao u Bosni i Hercegovini?

Kako tražiti posao u Bosni i Hercegovini?

Bosna i Hercegovina ima službi za zapošljavanje više nego ijedna država u okruženju. Svaki od 10 kantona ima službu za zapošljavanje, Republika Srpska ima svoju službu za zapošljavanje, Federacija BiH ima svoju službu za zapošljavanje, Brčko distrikt ima svoju službu za zapošljavanje.

Iako postoji čak 13 službi za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini, sve te silne službe neće vam naći posao. Neće čak ni pokušati. Ako budete dosadni sa zapitkivanjem, možda vam čak i kažu: „Nećemo vam mi tražit posao.“ I to je brutalna istina Bosne i Hercegovine.

Službe za zapošljavanje ne traže posao, ne daju prava, ne savjetuju… Njihova jedini stvaran posao je vođenje evidencije o nezaposlenima i to tako da mi ne znamo koliko stvarno ljudi ne radi. Moglo bi se reći da službe za zapošljavanje služe da vam zagorčavaju život stalnim javljanjem na evidenciju nezaposlenih.

Prije nego krenete u traženje posla u Bosni i Hercegovini prvo se pomirite da posao nećete naći. Barem ne posao o kojem ste maštali i za koji ste se školovali. Gotovo ni jedno zanimanje u BiH ne može pronaći posao.

Poslova jednostavno nema dovoljno, a oni najbolji su već zauzeti i prije nego se raspiše konkurs. Međutim, odlazak radne snage i masovno iseljavanje doveli su do toga da ima više poslova nego ljudi koji ih žele raditi.

Prije je vladala parola: „Ako nećeš ti radit kako ja kažem da se radi, ima ko hoće“. E više nema. Po prvi put su radnici u prednosti nad poslodavcima. Ako progutate ponos, možete raditi razne poslove, mijenjati poslove i tražiti uslove rada kakvi vam odgovaraju.

Vremena u kojima su ljudi radili 12 sati, bez dana bolovanja i bez godišnjeg odmora, 7 dana u sedmici, za 300 KM, su završila. Ako naletite i na takav posao, radite ga dok ne nađete nešto bolje. A lako ćete nači bolje.

Prelazimo na dio kako stvarno tražiti posao. Biro za zapošljavanje je iksiran kao opcija. Tu posla naći nećete. I ona šaka jada od oglasa koju okače na tabli je možda 2% od poslova koji se nude. Prekrižite i opciju hodanja po gradu i čitanja oglasa.

Poslodavci koji na objektima stalno drže oglase „Potrebni radnici“ nisu dobri poslodavci. Ili varaju i otpuštaju poslije probnog rada ili su uslovi rada takvi da niko ne želi ostati na tom poslu.

Stvarna potraga za poslom započinje preko interneta. Ako ste u stanju pročitati ovaj članak, u stanju ste i tražiti posao online. Iz ličnog iskustva, tri stranice su najbolje za traženje poslova, bez obzira koje ste struke.

  1. Posao.ba- https://www.posao.ba/#!home
  2. Jooble- https://ba.jooble.org/
  3. Mreža za izgradnju mira- https://www.mreza-mira.net/kategorija/vijesti/poslovi/

Posao.ba ima vlastite oglase, Jooble prikuplja oglase sa svih drugih stranica, a Mreža za izgradnju mira obavještava o poslovima u nevladinom sektoru i međunarodnim organizacijama.

Dio poslova na Posao.ba i Jooble.ba se preklapa, a Jooble ponekad sa različitih stranica „pokupi“ iste poslove pa ćete isti oglas vidjeti više puta. Dovoljno je prijaviti se na jedan oglas. U svakom slučaju, nećete propustiti oglase ako pratite sve tri stranice.

Postoje i stranice službi za zapošljavanje ali one su često tako konfuzne i bez filtera da ih je nemoguće pratiti. Zavod za zapošljavanje Tuzlanskog kantona tako na svojoj stranici izlistava sve poslove, bez mogućnosti da se sortiraju po starosti ili mjestu rada.

Listajući njihovu stranicu gledat ćete oglase iz Kladnja od prije 3 mjeseca iako na primjer živite u Gradačcu i zanimaju vas poslovi aktualni danas. Jooble i Posao.ba su zato od pomoći. Svaki dan pogledate poslove u vašem okruženju ne starije od 3 dana i to je to.

Osim toga, postoji mnoštvo facebook grupa koje nude razne poslove, ali tu treba biti krajnje oprezan. Najsigurnije vam je pratiti studentske grupe. Naići ćete na poslove prevođenja, pisanja raznih radova (napomena- ilegalno je nekome napisati diplomski ili magistarski rad, iako postoji i takvo tržište poslova).

Bude tu svega. Prije pola godine naletili smo na oglas profesora iz Japana koji istražuje fenomen „dvije škole pod jednim krovom“ u BiH pa mu treba suradnik na terenu da uradi ankete.

Međutim, na većini studentskih i sličnih grupa poslovi su honorarni i postoji mnogo prevaranata koji vam nude „idealne“ poslove iza kojih stoji prevara ili vas neće platiti.

Općenito gledajući, gotovo sigurno se radi o prevari ako poslodavac uopće ne kaže šta biste trebali raditi. Na Jooble se već mjesecima pojavljuje posao „Internet marketar“ kojeg nudi fizičko lice Nijaz.

Opis posao je idealan. Rad od kuće, radno vrijeme određujete sami, internet prodaja, dobra zarada… Ali kad kontaktirate osobu iza maila Nijaza Babića vidjet ćete da je „posao“ zapravo piramidalna prevara.

Radi se o tome da navodno prodajete proizvode preko interneta, a dio vaših prihoda odlazi Nijazu. Vaš zadatak je pronaći još „internet marketara“ od čije prodaje ćete vi dobivati prihod. Na taj način se mreža širi, a osoba na vrhu usisava profit od mreže „internet marketara“ koji po pravilu lažima i obmanama prodaju beskorisne, opasne ili nekoliko puta skuplje proizvode nego što ti isti proizvodi koštaju na Amazonu ili sličnim stranicama.

Takvih i sličnih poslova je mnoštvo. Posao za online marketing jednom prilikom je završio tako što nam je gospođa srednjih godina, ispucalog pušačkog glasa, objašnjavala da vode online stranicu za video upoznavanje, ali na kojoj nema dovoljno djevojaka pa traže djevojke da „glume“ potencijalne partnerice. Sve ok, da se na kraju posao ne svodi na skidanje za pare, online prostituciju, web cam, ili kako god želite nazvati takav posao.

Osim izbjegavanja oglasa koji ne govore o kakvom se poslu stvarno radi, slobodno izbjegavajte i oglase koji se neprestano ponavljaju. Vrijedi isto pravilo kao i kod zalijepljenih oglasa na izlozima- ili je prevara ili je poslodavac užasan. Ne boli pokušati prijaviti se, ali i sami ćete vrlo brzo shvatiti u čemu je problem.

Jedna osiguravajuća kuća tako redovno traži terenske komercijaliste/prodavače. Firma je zaista ugledna, međunarodna i u priči nudi dobre uslove rada. U stvarnosti, šalje vas svaki dan stotine kilometara na teren, a ne plaća vam putne troškove i popravke vašeg automobila. Kad se podvuče crta, na kraju mjeseca radnik je s plaćom u minusu s obzirom koliko troši na gorivo i popravke auta za tolike pređene kilometre.

Ozbiljni poslodavci ozbiljni su za BH standarde. Postoje mnoge kompanije koje radnike primaju na prevaru na takozvani „probni rad“ za kojeg u startu znaju da se neće nastaviti bez obzira kakav da ste radnik.

Trebate im za neki posao, s vama sklope ugovor o djelu u kome je ponuđena mala plaća, ali vam obećaju veću plaću kad se posao završi. Nakon što se posao završi, vi dobijete otkaz, oni vam plate cifru koja piše u ugovoru i za 7 dana ponove oglas tražeći novog naivca.

Nije klasična prevara, sve je u skladu sa zakonom, a vi ste izrađena strana jer vjerujete na riječ, umjesto onome što piše u ugovoru koji ste sklopili.

Što se tiče stvarnih poslova i odgovornih poslodavaca, ima ih, ali se uglavnom traže zanati i ugostiteljstvo. Nešto malo više ekonomija i pravo. Iskusan konobar može se zaposliti svaki dan. Isto vrijedi za kuhare, građevinske radnike, vozače, kurire, dostavljače i još mnoštvo zanimanja.

Najgore prolaze društvene nauke ovisne o državnoj upravi koja je posebna vrsta kriminalnog poslodavca. Ako pogledate oglase za poslove u državnoj upravi, vidjet ćete da uvijek traže određeno iskustvo baš na tom poslu koji nude. I to uvijek različito.

Nedavno je oglas za državne službenike tražio za razne poslove po 6 mjeseci , po godinu ili po godinu i pol iskustva. Traži se točno onoliko iskustva koliko ima osoba već zaposlena na tom mjestu po osnovu volontiranja, stažiranja, ugovora na određeno vrijeme i slično.

Cilj oglasa u državnoj upravi nije zaposliti vas nego „nekoga“ za koga je taj posao i osmišljen. Pokušajte, ali ne nadajte se. Procedure su samo formalnosti da se legalizira kriminalno zapošljavanje „po babi i stričevima“. I neće vam pomoći iskustvo, ocjene, titule i priznanja.

Kada ste izabrali poslodavca i posao koji želite, na redu je prijava i slanje dokumentacije. Uglavnom svaki ozbiljan poslodavac traži CV/biografiju kandidata. Kako napisati dobar CV nauka je za sebe.

Ne pište u CV-u gluposti poput horoskopskog znaka ili boje očiju. Gledajte da ga napišete onako kako odgovara poslodavcu. Slobodno vaš CV prepravite tako da odgovara poslu na koji se prijavljujete. Ne šaljite isti CV na sve oglase.

Ako poslodavac recimo traži nekoga za rad s djecom, a vi ste vodili radionice o nečemu, slobodno napišite da imate iskustva u radu s djecom. Nahvalite se. Nemojte lagati, ali prilagodite. Većinu toga poslodavac ionako i neće i ne može provjeravati.

Uskladite vaš CV da izgleda kako dolazi od točno onakve osobe kakvu poslodavac traži. Ako neke potrebne vještine ne posjedujete, a nisu presudne za rad u tom poslu, prešutite to u CV-u. Neka poslodavac primjećuje nedostaje li nešto. Ne pišite da ne znate raditi neki dio posla ili da ne volite nešto. Za potrebe CV-a ste idealni, veseli i uživat ćete u poslu.

Ne prijavljujte se na poslove koje niste u stanju raditi, a formalno ispunjavate uslove. Ako poslodavac traži recimo kurira, a vi imate vozačku dozvolu, ali niste vozili 10 godina, ne prijavljujte se. Oduzimate vrijeme i sebi i poslodavcu. Ionako ćete dobiti otkaz čim poslodavac shvati da niste u stanju obavljati posao.

Međutim, ako poslodavac traži nešto što se lako nauči, recimo rad s kolaž papirom s djecom, prešutite da nikad u životu niste u ruke uzeli kolaž papir. Prijavite se pa provježbajte dio posla koji vam nedostaje. Sve i da vas otpuste, vrijedi probati. Možda i uspijete.

Poštujte ono što poslodavac traži u CV-u, ako je propisao šta traži. Ukoliko nije propisano kako CV treba da izgleda, napišite sve što ste radili, sve što volite i znate raditi i pokušajte da to izgleda povezano s poslom za koji se prijavljujete. Ne pišite za posao kuhara da volite voziti biciklo niti za posao servisera bicikala da volite kuhati. Povežite znanja s poslom.

Stranci kao poslodavci su obično uređeniji po pitanju oglasa. Napisat će vam točno što se treba poslati i kako to treba izgledati. Ukoliko je strani poslodavac napisao da traži CV sa fotografijom, pošaljite CV sa fotografijom. I obratno, ako traži bez fotografije.

Ukoliko ne ispoštujete ono što se traži prilikom prijave, odbit će vas odmah. Domaći poslodavci često nisu tako rigorozni Procijenite koliko imate slobode. Pošaljite im sve potvrde, diplome, certifikate i druge dokumente kojima potvrđujete da je sve ono što piše u CV-u stvarno istina.

Naravno, ne postoji dokument koji potvrđuje da ste kreativna osoba koja voli rad u timu. Ali postoje dokumenti koji potvrđuju da ste radili u timu, vodili radionice, bili pomoćni kuhar ili slično. Naravno, nikad ne šaljite orginalne dokumente, a kopije ovjerite. Pokažite da ste ozbiljni.

Kada je dokumentacija poslana, preostaje vam samo čekanje. Poslodavi su najčešće bezobrazni. Većina vam neće uopće odgovoriti da li je primila prijavu. Ako vas odbiju, neće vam reći da su vas odbili. Jednostavno se neće uopće javiti niti će vam vratiti dokumentaciju. Troškove snosite sami.

Osim toga, gotovo ni jedan poslodavac u oglasu neće napisati do kad će razmatrati prijave niti će vam reći kolika će biti plaća. Taj dio saznat ćete na intervjuu. Kada vas pozovu na intervju, spremite se na sve i svašta: od poslodavaca s kojima ćete poželjeti popiti kavu kad ih sretnete sutra na ulici do ljudi zbog kojih ćete požaliti što ste se uopće prijavili za taj posao.

Moj lični savjet vam je da se za intervjue ne sređujete pretjerano, osim ako se traži takav radnik. Obucite se poslovno, elegantno, pomalo sexy čak. Međutim, svečana haljina ili sako s leptir mašnom nisu odjeća za intervju za posao. Osim naravno za poslove modela, stjuardesa i slično.

Na intervjuu probajte biti opušteni, poslovni, ali veseli, odgovarajte na postavljena pitanja jasno i smisleno, ne budite oštri, bezobrazni ili prekratki s odgovorima. I ne dužite priču previše. Ne hvalite se previše, ali provucite kroz priču da znate raditi ono za što ste se prijavili.

Poslodavci vas mogu pitati sve i svašta. I što ima veze s poslom i što nema. Iskusio sam pitanja od toga kako se ponašam pod stresom, preko stručnih pitanja pa sve do pitanja koliko ima devetki u nizu brojeva od 0 do 100, što apsolutno nikakve veze nije imalo s poslom za koji sam se prijavio.

Na kraju intervjua budite slobodni i pitajte za plaću. Ozbiljan poslodavac reći će vam koliko će vam platiti i kakvo je radno vrijeme. Ako ne želi reći, obično nešto nije uredu. Ukoliko se uvrijedi takvim pitanjem, opet nešto nije uredu s poslodavcem.

Nismo uređena zemlja pa da zakon garantira dostojanstvenu plaću  i radno vrijeme. Ako poslodavac ne želi reć kolika je plaća i kakvi su uslovi rada, obično su loši i plaća i uslovi rada. Odgovorni i ozbiljni poslodavci će vam bez problema reći koliko će vas platiti i šta se od vas očekuje za te pare.

Čak i nakon intervjua ne postoji nikakva garancija da će vas poslodavac pozvati i reći vam jeste li primljeni. Dobar dio poslodavaca samo pozove primljenog kandidata, ostale ne.

Kad vas poslodavac primi, trebali biste po zakonu sklopiti neku vrstu ugovora. Obično slijedi probni rad, a nakon probnog rada ugovor na duži period. Nemojte pristajati na „volontiranja“ ili „probni rad“ koji se ne plaća. Iskoristit će vas. Tražite plaću za svoj rad, jer je i zaslužujete.  Za vrijeme probnog rada dajte sve od sebe i to je to.

U traženju posla u Bosni i Hercegovini osnovno je da razlikujete prevarante od poslodavaca, progutate ponos, svežete živce u čvor, ne nadate se, ne nervirate se, budete strpljivi i ne trpite tiraniju poslodavca. Raznih poslova ima, naći ćete već nešto što vam odgovara.

Na vama lično je da procijenite šta vam odgovara, a šta ne. Preživjeti se može. Obogatiti se ne može. Minimalna plaća u Hrvatskoj malo je niža od PROSJEČNE plaće u BiH. Zapadne minimalne plaće veće su od plaća političara i univerzitetskih profesora u BiH. Često je na zapadu socijalna pomoć veća od plaće doktora nauka u Bosni i Hercegovini.

Može li se od BH plaće živjeti dostojanstveno? To je već pitanje za sebe i za neki novi tekst.

Foto: Traženje zaposlenika. Izvor: Klix

 

Dodajte komentar

  Pretplati se  
Isključi obavijesti
Top